对于货币性薪酬，企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额按照受益对象计入相关资产的成本或当期费用，借记“生产成本”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。发放时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”等科目。对于职工福利费，企业应当根据历史经验数据和当期福利计划，预计当期应计入职工薪酬的福利费金额；每一资产负债表日，企业应当对实际发生的福利费金额和预计金额进行调整。
对于国务院有关部门、省、自治区、直辖市人民政府或经批准的企业年金计划规定了计提基础和计提比例的职工薪酬项目，企业应当按照规定的计提标准，计量企业承担的职工薪酬义务和计入成本费用的职工薪酬。其中：(1)"五险一金”，即医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金。企业应当按照国务院、所在地政府或企业年金计划规定的标准，计量应付职工薪酬义务和应相应计入成本费用的薪酬金额。(2)工会经费和职工教育经费。企业应当按照财务规则等相关规定，分别按照职工工资总额的2％和1.5％的计提标准，计量应付职工薪酬(工会经费、职工教育经费)义务金额和应相应计入成本费用的薪酬金额；从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可根据国家相关规定，按照职工工资总额的2.5％计量应计入成本费用的职工教育经费。按照明确标准计算确定应承担的职工薪酬义务后，再根据受益对象计入相关资产的成本或当期费用。
【问】：生产成本明细账的账页格式只有有借方发生额，那么生产成本的贷方发生额怎么填写呢？生产成本——辅助生产成本应当填在什么账上？是在生产成本账上还是九栏式的类似管理费用的账页上？
【解答】：生产成本多栏式账设：原材料、工资、制造费用等。
领用原材料时：
借：生产成本 200
贷：原材料 200
分配工资
借：生产成本 400
贷：应付职工薪酬 400
转制造费用
借：生产成本 400
贷：制造费用 400
产成品设产品1、产品2，要做产品分配表之后作凭证，在表中把生产成本按产品名称分配好，
借：产成品
贷：生产成本
记账时按产品名称记账。如果生产成本明细账的账页格式只有有借方发生额，生产成本的贷方发生额用红字写在相应的借方发生额栏里。
生产成本——辅助生产成本填在生产成本账上。
账簿按账页格式分为三栏式、多栏式和数量金额式，生产成本的明细账一般采用多栏式账页。一般来说它是在借方分设多栏，根据实际需要设置诸如“原材料”“工资”“制造费用”等等明细项目，后面还有个贷方发生额栏，你注意看下有没有？如果确实没有的，发生贷方金额时可在借方用红字登记。辅助生产成本明细账也是采用多栏式账页，如果不需要分设项目的话也可以采用三栏式，你说的“类似管理费用的账页”其实那就是多栏式账页。
